セミナー 教材（定期刊行物） 単行本 通信講座 DVD講座 社会福祉士養成所  

　
セミナー
 
 
　■看護管理（看護業務・記録・診断・教育）

■北海道地区

19/05/25
 札幌 看護管理者の"倫理的意思決定"と"人を大切にする風土"づくり
プログラムの印刷　

19/05/26

 札幌 看護が見える手術看護記録の書き方
プログラムの印刷　
19/06/01
 札幌 自分の強みを生かしたリーダーシップ　相手のタイプにあわせた関わり方
プログラムの印刷　
19/06/02
 札幌 継続看護を充実させる外来看護業務の実践
プログラムの印刷　

19/06/09

 札幌 電子カルテ上の看護記録の書き方　情報倫理・質保証と法的側面の対策ポイント
プログラムの印刷　

19/06/15

 函館 ナースが知っておくべき法的知識を日々の看護ケアに生かす
プログラムの印刷　
19/06/15
 札幌 院内・地域でACPを進める準備・実施・評価
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19/06/29
 札幌

看護師長の重要ミッション！目標管理・ラダーを通じた"看護"のやりがいUP
プログラムの印刷　

19/07/06

 札幌 ｢中途採用者の多い中小病院」でラダー運用・人材育成がうまくいく方法
プログラムの印刷　
19/07/13
 旭川 主任看護師の「問題解決」「人間関係調整」「人材育成」
プログラムの印刷　
19/07/14
 室蘭 主任看護師の「問題解決」「人間関係調整」「人材育成」
プログラムの印刷　

19/07/20

 札幌 今どきの新人［タイプ別］支援・指導・教育方法
プログラムの印刷　

19/07/20

 函館

看護師長の重要ミッション！目標管理・ラダーを通じた"看護"のやりがいUP
プログラムの印刷　
19/07/27
 帯広

看護師長の重要ミッション！目標管理・ラダーを通じた"看護"のやりがいUP
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19/07/27 網走 看護現場を悩ませる3タイプ
「発達障害傾向」「ゆとり顕著」「自己評価高！」への"共通&個別対応策"
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19/07/28 札幌 看護現場を悩ませる3タイプ
「発達障害傾向」「ゆとり顕著」「自己評価高！」への"共通&個別対応策"
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19/08/10
 札幌 チームワーク（和）を乱す"違和感のある人"へのかかわり方
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19/08/24
 札幌 ハイレベルな介助・看護を目指す心臓カテーテル検査・治療・看護
プログラムの印刷　
19/08/25 札幌 困った学生の「聞かない」「覚えない」「動かない」を何とかしよう
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19/08/31
 網走 主任看護師の「問題解決」「人間関係調整」「人材育成」
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19/09/01
 札幌 主任看護師の「問題解決」「人間関係調整」「人材育成」
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19/09/07 札幌

入院前から始める入退院支援の取り組みと人材育成
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19/09/07 札幌 師長・主任の「3つの勇気づけ」で不機嫌職場が幸せチームに！
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19/09/21

 釧路 看護現場を悩ませる3タイプ
「発達障害傾向」「ゆとり顕著」「自己評価高！」への"共通&個別対応策"
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19/09/28 札幌 外来だからこそできる在宅療養支援の実際
プログラムの印刷　
19/10/05
 札幌 退院調整場面における家族ケアと意思決定支援
プログラムの印刷　
19/10/13
 札幌 SOAP・経時記録を含めた記録改善・指導の実践研修
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19/10/26 札幌 発達障害傾向・パーソナリティ障害を抱える学生・スタッフへの適切な対応
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19/11/02
 札幌 インシデント・アクシデントに効く「なぜなぜ分析」の活用法
プログラムの印刷　
19/11/10 札幌

忙しい現場を変える！外来看護の質向上を目指した業務改善とスタッフ教育
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19/11/16
 帯広 主任看護師の「問題解決」「人間関係調整」「人材育成」
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19/11/30
 札幌

褥瘡ケアチームに欠かせない最新創傷ケアの知識と褥瘡ケアの進め方
プログラムの印刷　
19/12/07
 札幌 主任・リーダーの役割・判断・調整法とチームマネジメント
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■東北地区

19/05/26
 仙台

看護実践が見える記録を効率的に書くポイント
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19/06/08
 仙台 開示・訴訟に耐えうる「誰が見てもわかる」看護記録の書き方
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19/06/15
 仙台 重症度、医療・看護必要度と連動した看護記録・監査システムのポイント
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19/06/15
 仙台 退院調整場面における家族ケアと意思決定支援
プログラムの印刷　
19/06/15
 仙台 ちょっと変わった「発達障害"ぽい"人」の教育・支援
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19/06/22
 仙台 看護管理者の"倫理的意思決定"と"人を大切にする風土"づくり
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19/06/22
 仙台

褥瘡ケアチームに欠かせない最新創傷ケアの知識と褥瘡ケアの進め方
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19/06/29 仙台 「不機嫌な職場」の改善法を学ぶ
不平・不満の見つけ方・聴き方・かかわり方スキル
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19/07/06
 仙台 インシデント・アクシデントに効く「なぜなぜ分析」の活用法
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19/07/06 仙台 災害対策委員が進める体制整備「マニュアル」「訓練」見直し・活用の具体策
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19/07/06
 仙台 看護管理者のためのデータ・情報の活用術
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19/07/10 仙台 先読み＆深読み！ 2020年度 診療報酬改定を生き抜く看護管理と病院経営
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19/07/20
 仙台 看護が見える手術看護記録の書き方
プログラムの印刷　
19/07/21
 仙台 折れない私・スタッフ・学生・組織を育てる！レジリエンスを高める技術
   
19/07/27
 仙台 病院機能評価受審に向けての準備と対策
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19/08/03
 仙台 自分の強みを生かしたリーダーシップ相手のタイプにあわせた関わり方
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19/08/10
 仙台

「魅力ある講義」ができる院内講師養成講座
プログラムの印刷　
19/08/17
 仙台 ファースト・セカンドレベル合格レポート対策講座
プログラムの印刷　
19/08/31 仙台 外来だからこそできる在宅療養支援の実際
プログラムの印刷　
19/08/31 仙台 看護過程の適切な展開方法と根拠がある指導法
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19/09/01 仙台

入院前から始める入退院支援の取り組みと人材育成
プログラムの印刷　
19/09/14 盛岡 定着PNS新看護方式　運営トラブル解消＆定着の極意
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19/09/28
 仙台 看護過程から理解するNANDA-I看護診断
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19/10/05

 仙台 今どきの新人［タイプ別］支援・指導・教育方法
プログラムの印刷　
19/10/12
 仙台 看護師長の役割とマネジメントの見える化・行動化
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19/10/19

 仙台 部署と私（管理者・リーダー）のタイムマネジメントとムダ削減の進め方
プログラムの印刷　
19/11/02
 仙台 師長・主任が困難を乗り越え看護管理・人材育成に活かす"レジリエンス"
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19/11/09 仙台

患者のそばで看護に専念できる！「セル看護提供方式」の導入と実践
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19/11/23

 仙台 SOAP・経時記録を含めた記録改善・指導の実践研修
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19/12/08 仙台 即効！ レポート・論文・報告書の「書き方」「作り方」「教え方」
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■関東・甲信越地区

19/05/25
 東京 主任の役割に直結する看護管理の基礎と対人スキル
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19/05/25

 東京 弁護士がチェック！ 開示・訴訟対策で必要な看護記録の注意点
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19/05/25

 東京 折れない私・スタッフ・学生・組織を育てる！レジリエンスを高める技術
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19/05/26
 東京 重症度、医療・看護必要度と連動した看護記録・監査システムのポイント
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19/05/26 東京 退院調整場面における家族ケアと意思決定支援
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19/05/26 東京 看護過程の適切な展開方法と根拠がある指導法
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19/05/26 東京 MSE（メンタル・ステータス・イグザミネーション）を活用した
アセスメントの実践
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19/06/01
 東京 SOAP・経時記録を含めた記録改善・指導の実践研修
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19/06/02 東京 災害発生時に求められる初期対応の実際
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19/06/08 東京 ファースト・セカンドレベル　合格レベルのレポートの書き方
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19/06/08 東京 【超実践】病院機能評価「機能種別版評価項目3rd G：Ver.2.0」
受審ポイントと業務改善・資料作成・プレゼンのコツ
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19/06/09 東京 RCA分析の現場活用
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19/06/14
 東京 ハイレベルな介助・看護を目指す心臓カテーテル検査・治療・看護
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19/06/15
 東京

「魅力ある講義」ができる院内講師養成講座
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19/06/16 東京 定着PNS新看護方式　運営トラブル解消＆定着の極意
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19/06/22 東京 論理的で説得力のある記録・レポート・論文の書き方・教え方
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19/06/22 東京

ケアの「実践・根拠」を押さえた看護記録の書き方＆時間短縮のコツ
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19/06/23
 東京 主任・リーダーの役割・判断・調整法とチームマネジメント
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19/06/30 東京 入院支援業務のシステム化と入退院支援の実際
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19/07/03 東京 先読み＆深読み！ 2020年度 診療報酬改定を生き抜く看護管理と病院経営
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19/07/06
 東京 重症度、医療・看護必要度の適正な評価につなげる記録・監査、スタッフ教育
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19/07/07
 東京 コミュニケーションエラーを起こさない職場環境づくり  
19/07/07
 東京 今どきの若者の"論理的思考力"を高める教育法
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19/07/14
 東京 ちょっと変わった「発達障害"ぽい"人」の教育・支援
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19/07/20
 東京 看護倫理の基本と現場での教え方・根づかせ方
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19/07/27
 東京 チームワーク（和）を乱す"違和感のある人"へのかかわり方
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19/07/28
 東京

看護実践が見える記録を効率的に書くポイント
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19/08/03
 東京 スタッフのやる気アップ！師長・主任のかかわり方・面接の進め方
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19/08/03 東京 アドラー心理学を活用したコーチングとスタッフへの上手なかかわり方
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19/08/04 東京 外来だからこそできる在宅療養支援の実際
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19/08/04 東京 看護学生・看護師への看護過程・看護診断のわかりやすい教え方
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19/08/06 東京 困った学生の「聞かない」「覚えない」「動かない」を何とかしよう
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19/08/22 東京 シンプルにわかる看護診断
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19/08/23 東京 論理的な「書き方」「話し方」「教え方」
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19/08/24 東京

入院前から始める入退院支援の取り組みと人材育成
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19/08/24 東京 開示・訴訟に耐えうる「誰が見てもわかる」看護記録の書き方
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19/08/28 東京

ルーブリック作成・活用で学ぶ学習評価の見直し
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19/08/31 東京

患者のそばで看護に専念できる！「セル看護提供方式」の導入と実践
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19/08/31 東京 災害対策委員が進める体制整備「マニュアル」「訓練」見直し・活用の具体策
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19/09/01
 東京 院内・地域でACPを進める準備・実施・評価
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19/09/07
 東京

褥瘡ケアチームに欠かせない最新創傷ケアの知識と褥瘡ケアの進め方
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19/09/08 東京 同じミスを繰り返さない病棟づくり
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19/09/14 東京 いくら話しても分かり合えない"あの人"と分かり合える技術
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19/09/21 東京 身体拘束回避につながる認知症の正しいアセスメントと対応
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19/09/21

 東京 ｢中途採用者の多い中小病院」でラダー運用・人材育成がうまくいく方法
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19/09/28 東京 NANDA-I看護診断の基礎理解とプロセストレーニング
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19/09/29 東京 部署と私（管理者・リーダー）のタイムマネジメントとムダ削減の進め方
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19/10/05 東京 発達障害傾向・パーソナリティ障害を抱える学生・スタッフへの適切な対応
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19/10/06
 東京 看護師長・主任のための任せ上手になる技術
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19/10/12
 東京 病院機能評価（3rdG：Ver.2.0）の受審準備と
スタッフへの周知徹底【新バージョン対応！】
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19/10/13 東京 師長・主任の「3つの勇気づけ」で不機嫌職場が幸せチームに！
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19/10/27

 東京 ファースト・セカンドレベル　合格レベルのレポートの書き方
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19/11/02
 東京 重症度、医療・看護必要度と連動した看護記録・監査システムのポイント
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19/11/09
 東京 看護師長の役割とマネジメントの見える化・行動化
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19/11/09

 東京 インシデント・アクシデントに効く「なぜなぜ分析」の活用法
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19/11/10 東京

入門PNS新看護方式　準備・導入・運営法
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19/11/16 東京 "今さら聞けない"実践で使える看護倫理
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19/12/07

 東京 今どきの新人［タイプ別］支援・指導・教育方法
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19/12/07

 東京

ケアの「実践・根拠」を押さえた看護記録の書き方＆時間短縮のコツ
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19/12/14
 東京 SOAP・経時記録を含めた記録改善・指導の実践研修
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19/12/14
 東京

自分の強みを生かしたリーダーシップ相手のタイプにあわせた関わり方
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19/12/20 東京 論理的な「書き方」「話し方」「教え方」
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20/01/25 東京 【超実践】病院機能評価「機能種別版評価項目3rd G：Ver.2.0」
受審ポイントと業務改善・資料作成・プレゼンのコツ
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20/02/15 東京 定着PNS新看護方式　運営トラブル解消＆定着の極意
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■東海・北陸地区

19/05/25
 名古屋 ファースト・セカンドレベル合格レポート対策講座
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19/05/26 名古屋 アドラー心理学を活用したコーチングとスタッフへの上手なかかわり方
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19/05/26
 名古屋 継続看護を充実させる外来看護業務の実践
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19/06/08 名古屋 適時調査対策は万全！施設基準遵守の取組みと診療報酬のコンプライアンス対策
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19/06/09 名古屋 論理的で説得力のある記録・レポート・論文の書き方・教え方
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19/06/22
 名古屋 折れない私・スタッフ・学生・組織を育てる！レジリエンスを高める技術
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19/06/30
 名古屋 看護管理者のためのデータ・情報の活用術
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19/07/07 名古屋 電子カルテ上の看護記録の書き方　情報倫理・質保証と法的側面の対策ポイント
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19/07/13
 名古屋 主任・リーダーの役割・判断・調整法とチームマネジメント
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19/07/20
 名古屋 "ハラスメント"ゼロの病棟づくり 演習＋事例
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19/07/20 名古屋 "今さら聞けない"実践で使える看護倫理
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19/07/21 名古屋 看護学生・看護師への看護過程・看護診断のわかりやすい教え方
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19/07/28 名古屋

入門PNS新看護方式　準備・導入・運営法
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19/07/28
 名古屋 自分の強みを生かしたリーダーシップ相手のタイプにあわせた関わり方
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19/08/04 名古屋 身体拘束回避につながる認知症の正しいアセスメントと対応
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19/08/10
 名古屋 ナースが知っておくべき法的知識を日々の看護ケアに生かす
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19/08/17
 名古屋 重症度、医療・看護必要度の適正な評価につなげる記録・監査、スタッフ教育
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19/08/31
 名古屋 発達障害・精神疾患と思われる学生・スタッフに対する理解と接し方
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19/09/01 名古屋 ファースト・セカンドレベル　合格レベルのレポートの書き方
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19/09/07
 名古屋

「魅力ある講義」ができる院内講師養成講座
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19/09/07
 名古屋 病院機能評価（3rdG：Ver.2.0）の受審準備と
スタッフへの周知徹底【新バージョン対応！】		  
19/09/08
 名古屋 コミュニケーションエラーを起こさない職場環境づくり  
19/09/14
 名古屋 倫理的な視点に基づく手術室の管理と人材育成・ラダー活用の実際  
19/09/21 名古屋 部署と私（管理者・リーダー）のタイムマネジメントとムダ削減の進め方
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19/09/21
 名古屋 インシデント・アクシデントに効く「なぜなぜ分析」の活用法
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19/09/22
 名古屋 退院調整場面における家族ケアと意思決定支援
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19/10/06 名古屋 院内・地域でACPを進める準備・実施・評価
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19/10/13 名古屋

忙しい現場を変える！外来看護の質向上を目指した業務改善とスタッフ教育
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19/10/19 名古屋

患者のそばで看護に専念できる！「セル看護提供方式」の導入と実践
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19/10/20 名古屋 看護過程の適切な展開方法と根拠がある指導法
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19/10/26 名古屋

臨床ナースのための看護研究指導と支援のポイント
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19/10/26

 名古屋 ｢中途採用者の多い中小病院」でラダー運用・人材育成がうまくいく方法
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19/11/03 名古屋 即効！ レポート・論文・報告書の「書き方」「作り方」「教え方」
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19/11/04
 名古屋 阿部幸恵先生に基礎から学ぶシミュレーション教育の指導法・支援のコツ
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19/11/09 名古屋 災害対策委員が進める体制整備「マニュアル」「訓練」見直し・活用の具体策
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19/11/16
 名古屋

褥瘡ケアチームに欠かせない最新創傷ケアの知識と褥瘡ケアの進め方
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19/11/30 名古屋

入院前から始める入退院支援の取り組みと人材育成
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19/12/01 名古屋 シンプルにわかる看護診断
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19/12/01 名古屋 外来だからこそできる在宅療養支援の実際
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19/12/04 名古屋 先読み＆深読み！ 2020年度 診療報酬改定を生き抜く看護管理と病院経営
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19/12/07 名古屋 発達障害傾向・パーソナリティ障害を抱える学生・スタッフへの適切な対応
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19/12/08 名古屋

看護実践が見える記録を効率的に書くポイント
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19/12/15
 名古屋 看護師長・主任のための任せ上手になる技術
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19/12/15 名古屋 定着PNS新看護方式　運営トラブル解消＆定着の極意
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20/01/18

 名古屋 今どきの新人［タイプ別］支援・指導・教育方法
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20/02/01

 名古屋 重症度、医療・看護必要度と連動した看護記録・監査システムのポイント
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20/02/09
 名古屋 【超実践】病院機能評価「機能種別版評価項目3rd G：Ver.2.0」
受審ポイントと業務改善・資料作成・プレゼンのコツ
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20/03/14 名古屋 NANDA-I看護診断の基礎理解とプロセストレーニング
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■関西地区

19/05/25
 大阪 ちょっと変わった「発達障害"ぽい"人」の教育・支援
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19/06/01
 大阪 重症度、医療・看護必要度の適正な評価につなげる記録・監査、スタッフ教育
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19/06/09
 大阪 阿部幸恵先生に基礎から学ぶシミュレーション教育の指導法・支援のコツ
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19/06/15
 大阪 主任・リーダーの役割・判断・調整法とチームマネジメント
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19/06/15
 大阪 発達障害・精神疾患と思われる学生・スタッフに対する理解と接し方
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19/06/22
 大阪 ファースト・セカンドレベル合格レポート対策講座
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19/06/23
 大阪 心臓ペーシングの基礎と患者管理のポイント
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19/07/07
 大阪 【超実践】病院機能評価「機能種別版評価項目3rd G：Ver.2.0」
受審ポイントと業務改善・資料作成・プレゼンのコツ
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19/07/13 大阪

臨床ナースのための看護研究指導と支援のポイント
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19/07/17

 大阪 「不機嫌な職場」の改善法を学ぶ
不平・不満の見つけ方・聴き方・かかわり方スキル
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19/07/20 大阪 アドラー心理学を活用したコーチングとスタッフへの上手なかかわり方
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19/07/28
 大阪 看護管理者のためのデータ・情報の活用術
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19/07/28
 大阪 看護過程から理解するNANDA-I看護診断
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19/08/03
 大阪 創造力のある人が育つ、組織が変わる！看護管理者の対話実践テクニック
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19/08/03
 大阪 困った学生の「聞かない」「覚えない」「動かない」を何とかしよう
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19/08/11 大阪

組織やチームへの「問題を解決する技術」導入の手順とスキル習得
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19/08/17
 大阪 看護が見える手術看護記録の書き方
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19/08/18 大阪

入門PNS新看護方式　準備・導入・運営法
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19/08/25
 大阪 電子カルテ上の看護記録の書き方　情報倫理・質保証と法的側面の対策ポイント
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19/09/01
 大阪 今どきの若者の"論理的思考力"を高める教育法
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19/09/04
 大阪 師長・主任が困難を乗り越え看護管理・人材育成に活かす"レジリエンス"
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19/09/07 大阪 シンプルにわかる看護診断
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19/09/08 大阪

看護実践が見える記録を効率的に書くポイント
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19/09/08 大阪

「魅力ある講義」ができる院内講師養成講座
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19/09/14 大阪

入院前から始める入退院支援の取り組みと人材育成
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19/09/21 大阪 外来だからこそできる在宅療養支援の実際
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19/09/21 大阪 災害対策委員が進める体制整備「マニュアル」「訓練」見直し・活用の具体策
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19/09/28
 大阪

患者のそばで看護に専念できる！「セル看護提供方式」の導入と実践
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19/09/29 大阪 意外に多い!?発達障がい者とのコミュニケーションと職場での対応策
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19/10/06 大阪 ファースト・セカンドレベル　合格レベルのレポートの書き方
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19/10/19
 大阪 重症度、医療・看護必要度と連動した看護記録・監査システムのポイント
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19/10/26
 大阪 病院機能評価受審に向けての準備と対策
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19/11/02

 大阪 ｢中途採用者の多い中小病院」でラダー運用・人材育成がうまくいく方法
プログラムの印刷　
19/11/16 大阪 発達障害傾向・パーソナリティ障害を抱える学生・スタッフへの適切な対応
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19/11/16
 大阪 "ハラスメント"ゼロの病棟づくり 演習＋事例
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19/11/17
 大阪 退院調整場面における家族ケアと意思決定支援
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19/12/07 大阪 師長・主任の「3つの勇気づけ」で不機嫌職場が幸せチームに！
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19/12/14 大阪 NANDA-I看護診断の基礎理解とプロセストレーニング
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19/12/15

 大阪 論理的な「書き方」「話し方」「教え方」
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20/01/11 大阪 定着PNS新看護方式　運営トラブル解消＆定着の極意
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20/01/18
 大阪

ケアの「実践・根拠」を押さえた看護記録の書き方＆時間短縮のコツ
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20/02/16
 大阪 【超実践】病院機能評価「機能種別版評価項目3rd G：Ver.2.0」
受審ポイントと業務改善・資料作成・プレゼンのコツ
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■中国・四国地区

19/05/25
 広島 主任・リーダーの役割・判断・調整法とチームマネジメント
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19/05/25
 岡山 継続看護を充実させる外来看護業務の実践
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19/06/01
 岡山

「魅力ある講義」ができる院内講師養成講座
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19/06/15 岡山 「不機嫌な職場」の改善法を学ぶ
不平・不満の見つけ方・聴き方・かかわり方スキル
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19/06/15
 岡山 看護が見える手術看護記録の書き方
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19/07/06
 岡山 SOAP・経時記録を含めた記録改善・指導の実践研修
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19/07/06
 広島 ちょっと変わった「発達障害"ぽい"人」の教育・支援
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19/07/07
 広島 退院調整場面における家族ケアと意思決定支援
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19/07/20
 岡山 自分の強みを生かしたリーダーシップ　相手のタイプにあわせた関わり方
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19/07/20
 岡山 院内・地域でACPを進める準備・実施・評価
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19/07/24 岡山 先読み＆深読み！ 2020年度 診療報酬改定を生き抜く看護管理と病院経営
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19/07/27
 岡山 ファースト・セカンドレベル合格レポート対策講座
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19/07/28
 岡山 看護管理者の"倫理的意思決定"と"人を大切にする風土"づくり
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19/08/03
 岡山 重症度、医療・看護必要度の適正な評価につなげる記録・監査、スタッフ教育
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19/08/04
 岡山 看護師長・主任のための任せ上手になる技術
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19/08/04
 広島 【超実践】病院機能評価「機能種別版評価項目3rd G：Ver.2.0」
受審ポイントと業務改善・資料作成・プレゼンのコツ
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19/08/10
 広島

患者のそばで看護に専念できる！「セル看護提供方式」の導入と実践
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19/08/31 岡山 部署と私（管理者・リーダー）のタイムマネジメントとムダ削減の進め方
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19/09/07 岡山

忙しい現場を変える！外来看護の質向上を目指した業務改善とスタッフ教育
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19/09/28 岡山

入院前から始める入退院支援の取り組みと人材育成
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19/09/28 岡山 発達障害傾向・パーソナリティ障害を抱える学生・スタッフへの適切な対応
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19/09/29 岡山

ルーブリック作成・活用で学ぶ学習評価の見直し
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19/10/12 広島 災害対策委員が進める体制整備「マニュアル」「訓練」見直し・活用の具体策
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19/10/26 広島 NANDA-I看護診断の基礎理解とプロセストレーニング
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19/10/26 岡山 いくら話しても分かり合えない"あの人"と分かり合える技術
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19/10/26
 岡山

褥瘡ケアチームに欠かせない最新創傷ケアの知識と褥瘡ケアの進め方
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19/11/17 岡山 論理的な「書き方」「話し方」「教え方」
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20/02/22
 岡山 重症度、医療・看護必要度と連動した看護記録・監査システムのポイント
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■九州地区

19/06/09
 福岡 今どきの若者の"論理的思考力"を高める教育法
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19/06/23 福岡 アドラー心理学を活用したコーチングとスタッフへの上手なかかわり方
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19/06/29 福岡

ケアの「実践・根拠」を押さえた看護記録の書き方＆時間短縮のコツ
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19/07/06
 福岡 病院機能評価（3rdG：Ver.2.0）の受審準備と
スタッフへの周知徹底【新バージョン対応！】
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19/07/14
 福岡 師長・主任が困難を乗り越え看護管理・人材育成に活かす"レジリエンス"
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19/07/21 福岡 即効！ レポート・論文・報告書の「書き方」「作り方」「教え方」
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19/08/10
 福岡

忙しい現場を変える！外来看護の質向上を目指した業務改善とスタッフ教育
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19/08/10 福岡 看護過程の適切な展開方法と根拠がある指導法
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19/08/11 福岡 いくら話しても分かり合えない"あの人"と分かり合える技術
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19/09/01

 福岡 阿部幸恵先生に基礎から学ぶシミュレーション教育の指導法・支援のコツ
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19/09/15
 福岡 チームワーク（和）を乱す"違和感のある人"へのかかわり方
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19/09/28 福岡 "今さら聞けない"実践で使える看護倫理
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19/09/29
 福岡 SOAP・経時記録を含めた記録改善・指導の実践研修
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19/10/12
 福岡 主任・リーダーの役割・判断・調整法とチームマネジメント
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19/10/13 福岡

入院前から始める入退院支援の取り組みと人材育成
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19/10/19 福岡 意外に多い!?発達障がい者とのコミュニケーションと職場での対応策
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19/10/20 福岡

入門PNS新看護方式　準備・導入・運営法
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19/10/26
 福岡 継続看護を充実させる外来看護業務の実践
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19/11/02
 福岡

「魅力ある講義」ができる院内講師養成講座
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19/11/02
 福岡 ハイレベルな介助・看護を目指す心臓カテーテル検査・治療・看護
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19/11/09 福岡 NANDA-I看護診断の基礎理解とプロセストレーニング
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19/11/26 福岡 先読み＆深読み！ 2020年度 診療報酬改定を生き抜く看護管理と病院経営
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19/12/07 福岡 災害対策委員が進める体制整備「マニュアル」「訓練」見直し・活用の具体策
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20/01/26 福岡 論理的な「書き方」「話し方」「教え方」
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20/02/22 福岡 発達障害傾向・パーソナリティ障害を抱える学生・スタッフへの適切な対応
プログラムの印刷　
20/03/01
 福岡 【超実践】病院機能評価「機能種別版評価項目3rd G：Ver.2.0」
受審ポイントと業務改善・資料作成・プレゼンのコツ
プログラムの印刷　
20/04/12 福岡 定着PNS新看護方式　運営トラブル解消＆定着の極意
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