隔月刊誌(定期刊行物・会員制)

主任看護師の管理・教育・実践を強化!

[特典3教材]3月ダウンロード

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病棟風土を良くする
コミュニケーション
師長を助け経営貢献できる
コスト・経営の実践知識が学べる

11-12月号のご案内

特集_なぜ主任に経営数字が必要なの?
特集_看護関連の経営数字入門
特集_全員で取り組むもったいないプロジェクト
特集_プレゼンターに学ぶ上手に伝える方法

今後の特集・連載予定

2018年 11-12月号特集

病院・病棟の収益の仕組みを理解し、主任の管理力UP

「看護関連の経営数字」入門

リスクマネジャー、メディエーター、カウンセラーなど
6領域の専門家に学ぶ

看護部・師長⇔スタッフ間で
"挟まれ上手"になるための極意

2019年 1-2月号特集

1部署に2~3名配置で主任の分業制時代!

"教育担当主任"のお仕事

"看護をしている"を実感・指導・共有
できる現場づくり

2019年 3-4月号特集

今から準備しておこう!

主任が師長に昇進するために必要なこと

リーダー・スタッフとの違いに迷わない!

主任になった時、
変えるべき事・変えてはいけない事

2019年 5-6月号特集

"ギスギス病棟"を"ニコニコ病棟"に
変えるための段取りと仕掛け

楽しく看護をするためにコンフリクトを解消しよう

情報発信・伝達が上手な主任になろう!

プレゼン、語り、指導、ホウレンソウ
「あの主任さんはわかりやすい!」と言われよう

2019年 7-8月号特集

卒後3~4年目スタッフの
離職を食い止めよう!

主任ができる事・すべき事

ケアの質、業務効率、教育のしやすさ…

あなたの病棟の「看護提供方式」は
機能していますか?

新連載

2018年 11-12月号より

心理学を生かした
「かかわりにくいスタッフ」への支援のコツ

実践のスペシャリストと管理を両立!

認定看護師で主任さんの人たちは
その役割をどう果たしているのか?

2019年 1-2月号より

へこたれない自分とチームをつくろう!

主任のための「レジリエンス=折れない心」

2019年 3-4月号より

主任が看護管理者として成長するために
身につけておくべき事

手術室、ICU、外来、地域包括ケア病棟…
部署の特性で変わる主任の役割・業務

※内容は事情により変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。