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 7月号 目次

特集

誰にでも伝わる・分かるデータ活用マネジメント
見える看護管理=可視化のススメ!


課題を可視化⇒言語化する
課題解決のフレームワークは
マネジャーの“心のよりどころ”

医療法人三和会 東鷲宮病院 看護部長/産業能率大学 兼任教員
日本保健医療大学 非常勤講師【看護管理】
Ph.D./MBA/MSN/認定看護管理者
佐藤美香子


データを道具としてうまく使うコツ
樋口研究室 代表
樋口節夫


超過勤務をなくすための
可視化を活用した説得力のある改善・交渉

〜“定時に帰ろう運動”を成功させるための工夫

社会医療法人美杉会 佐藤病院 理事
看護部長
高須久美子 ほか


データを活用した「見える看護管理」
〜管理者(看護師長)に求められるデータ・情報管理

福島県立医科大学附属病院 看護部 副部長
医療安全管理部 副部長
渡部智恵子 ほか


病床稼働率アップを実現するデータの客観的管理
社会医療法人社団光仁会 第一病院 医療福祉連携室 室長
経営企画室
網代祐介


課題を数値でとらえ,
データを活用して解決に取り組む手法

愛媛大学医学部附属病院 内科病棟 看護師長
山岡多恵 ほか


 

ナースマネジャー新目線

師長会活動での主任育成にチャレンジ!(前編)
NTT西日本大阪病院 総合健診センター 看護師長
森本浩子


 

新リレー連載

視野を広げ,チーム医療に生かす!
一般病棟以外の看護管理
【工夫】【こだわり】【思い】

杏林大学医学部付属病院 手術部 看護師長
白木敬子


 

連載

BSCで戦略的に取り組む!
部署目標達成に向けた
師長のアクション事例集[第7回(最終回)]

名古屋大学医学部附属病院 看護部長
認定看護管理者
市村尚子 ほか


マネジメントは「組織の看護」!
看護過程とのリンクで分かる
組織分析とマネジメントサイクル[第6回(最終回)]

札幌中央病院 病院品質管理課 課長/認定看護管理者/MBA
高田麻依子


具体的なアクションプランに結びつく
“新しい問題解決手法”[第4回]
PDP(Problem-Discovery Process)の考え方と活用法

有限会社ノトコード 代表取締役
平林慶史 ほか


病棟←→在宅の連携を強化する
看護管理者の役割と実践[第3回]

茨城県立中央病院・茨城県地域がんセンター
がん化学療法看護認定看護師
高田清子


管理のこじれた問題も多面的にとらえてスッキリ!
医療経営学から見る看護現場の歩き方[第20回]

ホスピタルマネジメント研究所 代表
谷田一久


組織変革におけるマネジメントが学べる!
看護管理者が主役の病院再生の軌跡[第4回(最終回)]

常滑市民病院 看護局長
久米淳子


部署内でスタッフの倫理的感性を高める工夫[第3回]
倫理教育の浸透,ケースカンファレンス,ファシリテーション

医療法人おもと会 大浜第一病院 看護部 看護部長
津嘉山みどり


アスペルガーな医師のアドバイス!
発達障がいを持つ人のための
コミュニケーション[第3回]

医師
畠山昌樹


※連載「論理的に考え,伝える『議論力』が身につく!ディベート入門講座【第6回】」
「今,現場を困らせているベビー看護師たちと上手に付き合う方法【第4回】」は
次号の掲載とさせていただきます。ご了承ください。


 

 

 
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