特集1

集合研修は縮小傾向！
OJTの工夫で早期適応と実践力アップを支援

"Education Nurse"の活躍でOJTを強化
〜教育に専念できる環境づくりと指導者支援
社会福祉法人恩賜財団済生会
熊本病院 看護管理室 看護係長
新人教育委員会 委員長
松本沢子　ほか

「意図的な対話」を活用した
新人看護師を主役にしすぎない新人看護師支援
OJTでの支援の一例
東京女子医科大学病院 看護部 教育担当
河合麻衣子　ほか

現場OJTがうまくいく！
「実践能力評価」の効果的活用
株式会社日立製作所 ひたちなか総合病院
血液内科・呼吸器内科・神経内科・混合病棟
主任看護師／セーフティマネージャー
久保田由紀

"心理的安全性"を重視した部署内教育
〜主任会活動と新人看護師等の教育支援を中心に〜
箕面市立病院 副院長 兼 看護局長
青木真理　ほか

特集2

ICT時代における看護基礎教育&院内教育

看護教育におけるICT活用方略：
コロナ禍での変化を受けて
自治医科大学 医学教育センター 准教授／博士（工学）
淺田義和

ウィズコロナからアフターコロナ時代も立ち止まらず前進した
ICTを活用した看護基礎教育における
実践報告と今後の展望
関西医療大学 大学院 保健医療学研究科
保健看護学部 保健看護学科 教授
森岡広美　ほか

ICTを活用した看護学教育推進のための
ピアサポート体制の構築
金城学院大学 看護学部 看護学科 講師
鍋島純世　ほか

新連載

集合教育とOJTの連動も実現！
"OJT担当看護師"による現場指導&教育実践
公立学校共済組合 関東中央病院 看護部
臨床教育看護師／副看護師長
中川典子　ほか

『12の認知プロセス』を用いた看護人材育成
〜看護実践力を高める思考プロセスと実践への応用〜
愛知県立大学 看護学部 愛知県立大学大学院
看護学研究科 看護管理学 教授
河邉紅美　ほか

連載

新人看護師の"ガラスのメンタル"を理解し
上手に育てる方法〈第５回〉
看護師／キャリアコンサルタント チームneko
板井沙織

笑いのチカラで人材育成・教育がうまくいく！
Ｗマコトの笑いのすゝめ〈第３回〉
一流芸人＆バラエティ番組の成功に学ぶ
放送作家（元・吉本芸人）
Ｗマコト（中原 誠・中山 真）

ツール活用で実現する
看護教育体系構築術〈第７回〉
Webでチェックシートやワークシートをダウンロード！
マネジメントユースウェア研究所 代表
国家資格キャリアコンサルタント
金津健治

さまざまな社会変化に耐え得る看護師育成のヒントに！
看護師のキャリア形成における
新しい考え方と支援策〈第12回〉
秀明大学 看護学部 教授
神崎秀嗣

特別企画

香港大学における
シミュレーション教育の現状と
コミュニティケア施設の視察報告
山口大学大学院 医学系研究科 保健学専攻
母子看護学講座
伊東美佐江　ほか